< De werk-scheppings-coöperatie door M.J.J.M. Schenkels, Dongen In Nederland en in andere landen van W-Europa is er een massawerkloosheid. Deze massawerkloosheid wordt grotendeels ontkend door de overheid. Immers, alleen de mensen met een WW-uitkering worden als werkloos erkend en alle an- deren, met name de mensen met een WAO-uitkering, met Bijstand en andere re- gelingen zoals de ANW, de WIA etc etc worden niet erkend als werkloos terwijl zij het grotendeels wel zijn. Alles bij elkaar zijn er in dit land ongeveer 2 miljoen werklozen cq mensen zonder normaal betaald vast werk, dwz mensen die eerder wel een baan hebben gehad. Er zijn ook nog ca 2 miljoen mensen, vooral oudere vrouwen, die nooit in loon- dienst hebben gewerkt, en dus ook geen uitkering hebben. Vooral ouderen boven de 50 komen, als ze eenmaal hun vaste baan kwijt zijn, vrijwel nooit meer aan het werk. In een artikel in De Telegraaf van 16 juni 2006. blijkt dat de gevolgen hiervan voor steeds meer ouderen zijn: volkomen uitzichtloosheid en armoede voor het 65e le- vensjaar. In heel W-Europa zijn er officieel rond de 25 miljoen werklozen, maar als alle werk- lozen worden meegeteld, zijn het er wel 50 miljoen. Het aantal armen zonder uitzicht op een normaal leven in welvaart wordt geschat op ca 95 miljoen. Cijfers van Eurostat. Omdat al een jaar of 20 blijkt dat er globaal geen werklozen af gaan, maar steeds meer mensen uit hun vaste baan worden gegooid, is duidelijk dat zowel de over- heid als de economie het probleem niet kunnen oplossen. Dit wordt ook erkend door internationale economen. Deze zeggen ook dat er daarvoor een aanvullend extra systeem moet komen, maar ze weten zelf niet wat. Daarom is er een oplossing bedacht, die zowel buiten de overheid als de geld-eco- nomie om gaat. Het is een vorm van sociale innovatie. Het is de werk-scheppings-cooperatie, afgekort WSC. Dit is een zelfstandig samenwerkingsverband, gebaseerd op een Vereniging zon- der winstoogmerk, met als doel werk te scheppen, ofwel banen, zodanig dat die niet meer verloren kunnen gaan. Het is in de praktijk een grote doe-het-zelf-organisatie. Er wordt van alles geproduceerd, maar niet voor een markt. Alle productie en diensten zijn bestemd voor de leden van de eigen organisatie. O- verproductie wordt geruild tegen zaken die niet zelf kunnen worden geproduceerd. Het begin is een grote boerderij. Die wordt omgevormd tot een soort boerderij van vroeger, nl een gemengd bedrijf waar alles wordt gekweekt en verbouwd wat nodig is om een gemeenschap in stand te houden. Zoveel mogelijk, omdat alles zelf doen niet meer kan. . Naast alle soorten veeteelt, akkerbouw, tuinbouw etc zijn er werkplaatsen in alle belangrijke sectoren: metaal, electro, bouwmaterialen, aardewerk, verf, glas, dak- bedekking, hout, installaties, auto's, busjes, evt vrachtwagens etc. Naast deze werkplaatsen worden voorraden opgebouwd, uit materiaal dat gratis of voor een lage prijs wordt verkregen. (afval van de welvaartsmaatschappij !!). De werkplaatsen worden voorzien van machines en werktuigen die elders overtollig zijn geworden, maar nog wel modern genoeg en goed bruikbaar. Alle werk is grotendeels praktisch. Men moet dus wel minstens een rechterhand hebben. De opbrengst uit land- en tuinbouw wordt zelf verwerkt. Er komt een brood- en banketbakkerij, waar ook koekjes en chocola wordt ge- maakt. Van de melk wordt kaas gemaakt in een eigen kaasmakerij, de melk wordt ook verwerkt tot pudding, vla, yoghurt en slagroom. Er komt een ambachtelijke slage- rij, waar het vlees wordt verwerkt, bv tot gehakt en worst. Het fruit uit de boomgaard (appels, peren, pruimen, kersen, walnoten, hazelnoten etc) kan worden geweckt of worden verwerkt tot jam. Uiteraard kunnen ook fruitdranken worden gemaakt. Naast voedsel komen er kwekerijen van bloemen, vaste planten, struiken en bo- men. Al het aanlegwerk van tuinen en bestratingen wordt zelf gedaan. Alle bouw en verbouw-werk wordt zelf in eigen beheer gedaan. De productie van levensmiddelen gebeurt met zo min mogelijk chemische midde- len, zoveel mogelijk zonder extra energieverbruik, dus de kassen worden normaal niet verwarmd. Hooguit tegen vorst. Zoveel mogelijk biologisch dus. Het systeem werkt middels samen werken, samen wonen, samen ontspannen, opgeteld: samen leven. In de cooperatie is er een grote eetzaal plus dito keuken, waar iedereen gratis elk- e dag kan eten. Het werk daar wordt bij toerbeurt zelf gedaan. Behalve de industriele werkplaatsen, komt er een textielwerkplaats. Gesplitst in een afdeling confectie, waar werkkleding wordt gemaakt, en een afdeling kleermakerij, waar ook reparatiewerk wordt gedaan. De nominale grootte van een WSC is 1000 volwassenen. Deze grootte is bepaald na uitvoerige studie van tal van vroegere vormen van zelfstandige gemeenschap- pen, die over de hele wereld hebben bestaan. Alles is volgens een soort blauwdruk georganiseerd. Het werk wordt verdeeld vol- gens de wensen van de deelnemers, en volgens het voorhanden werk, waarbij er naar wordt gestreefd dat zoveel mogelijk ieder datgene doet waar hij/zij het best tot zijn of haar recht komt. De blauwdruk lijkt op die van de vroegere abdijen van voor de Franse Revolutie van 1789. Maar dan zonder de strikt religieuze deken, en zonder monniken, maar met gewone gezinnen en normaal prive-eigendom in de woonruimten. Mensen die volledig zijn ingetreden wonen permanent in gratis woonruimte. Het systeem is geen commune, maar alle grond, gebouwen en productiemiddelen zijn wel gemeenschappelijk eigendom. Dat heeft niks met ideologie te maken, maar is vooral een veiligheidsmaatregel. Zo snel mogelijk komt er een eigen electriciteitsvoorziening via een eigen genera- tor, omdat dit veel goedkoper is dan de dure energie van de grote overheidsbedrij- ven. Koken gebeurt of op flessegas, of via gas uit eigen containeropslag, zoals veel boeren nu al hebben. Water komt uit eigen bron, en alle regenwater wordt opgevangen in een onder- grondse cisterne. Zo spoedig mogelijk komt er een mogelijkheid voor gebruik van biogas. Al in het begin komt er een soort leeszaal met kleine bibliotheek, die wordt uitge- bouwd tot een grote bibliotheek. Iedereen die wil kan daarvoor boeken aanleveren. Verder komt er ook een wasserette. En indien nodig een creche. Het sociaal bestuursbureau met hulpverleners is 24 uur per dag open. Men is nergens in dienst. Er zijn geen arbeidscontracten. Er zijn geen bazen of knechten, de leiding wordt gezamenlijk democratisch gekozen. De arbeidsom- standigheden worden zelf bepaald, en het werktempo ook. Werken zonder stress is het doel. Bij het verdelen van het werk wordt gekeken naar ervaring en praktische kennis, maar niet naar diploma's en niet naar leeftijd. Geen enkele soort discriminatie. Wel wordt gekeken naar geschiktheid wat betreft leidinggeven, dus ook naar ge- drag. Mensen die er gewerkt hebben zeggen dat dit model grotendeels hetzelfde is als een aparte vorm van de kibboets in Israel, nl de mosjav sjittoefi, maar dan aange- past aan de omstandigheden in Nederland nu. Het is dus een model waarvan be- wezen is dat het mogelijk is en werkt. De Israelische mosjavs zijn in moeilijkhe- den gekomen omdat ze produceren voor de wereldmarkt, en de concurrentie met de lagelonenlanden niet aankunnen. Daarom produceert een WSC niet voor de markt, voor geen enkele markt. Ik ben op zoek naar een boer met een groot bedrijf, (200 ha ongeveer ) die geen opvolger heeft en binnenkort moet stoppen. Liefst een boer, die zelf zijn bedrijf wil omvormen in een Werk-Scheppings-Cooperatie. Ook ben ik op zoek naar boeren met een kleiner bedrijf, die hun bedrijf willen om- vormen tot een deel van een Werks-Scheppings-Cooperatie, bv als deel van de Voorbereidings en Opstart Organisatie. Ik ben op zoek naar mensen die de Voorbereidings en Opstart Organisatie mee willen opstarten. Vooral mensen die zitting willen nemen in het Stichtingsbestuur. Zonder deze Stichting is er geen start mogelijk. Ik zoek werklozen, maar ook mensen die nog niet werkloos zijn. En vooral naar mensen die financieel willen steunen. Iedereen kan donateur worden. Ook ben ik op zoek naar mensen die in ongebruikte gebouwen in een stad werk- plaatsen willen opzetten, als voorbereiding op de werkplaatsen in een WSC. Ook particulieren met ruimte en mogelijkheden. Uiteraard ben ik ook op zoek naar iemand die voor mij een website kan maken en in stand houden. Dat kan ik namelijk zelf niet, daarvoor heb ik niet de kennis. De organisatie van het werk en alles er om heen is opgebouwd uit onderdelen die duizenden jaren lang met groot succes hebben bestaan, maar door de globalise- ring en de negatieve invloed van overheid en geld zijn verdwenen.Daarom is de werk-scheppings-cooperatie een systeem dat los staat van overheid en geld-markt Het is een volkomen zelfstandige organisatie, zoals die in het verleden gewoon waren. Dit is een verkorte beschrijving, de complete is veel langer. De werk-scheppings-cooperatie is een vrijwilligersorganisatie zonder winstoog- merk. Iedereen die wil en kan werken, kan zich aanmelden. De hoogte van de het PI (persoonlijk Intredebedrag ) wordt later vastgesteld. Hebt u wel werk, maar niet naar uw zin, dan is dit wellicht ook iets voor u. Of wilt u werken zonder geld-druk of andere stress, bent u ook welkom. Maar de echte doelgroep zijn de mensen aan de onderkant van de samenleving: mensen zonder baan of werk, mensen zonder eigen huis, mensen die nu volledig afhankelijk zijn van overheidsbureaucratie, zonder uitzicht op verbetering.. Mensen die al met VUT of pensioen zijn, een eigen huis hebben en meer autos dan er op de oprit kunnen, behoren niet echt tot de doelgroep. Als die zeggen; voor mij is het niks, is dat logisch, maar daar gaat het ook niet om. Het gaat er om dat het ontwerp een einde kan maken aan de problemen van de mensen die wel tot de doelgroep behoren. Om een begin te maken, is de bedoeling eerst een gespreksgroep op te zetten. Iedereen die vindt dat massawerkloosheid en massa-armoede aangepakt moeten worden door positieve organisatieopbouw, kan zich aanmelden. Commentaar, vragen en aanmelden via de e-mail : martinschenkels@hetnet.nl De bedoeling is vooral nu: het debat op gang te brengen. Vooral over waarom armoedebestrijding niet helpt, want dat is de reden voor het ontwerp van de WSC. Ook werkloosheidsbestrijding helpt niet echt, want steeds meer mensen komen terecht in een verschrikkelijke bureaucratie die mensen dwingt tot verkapte slavenarbeid via zgn WorkFirst-projecten. Zie de site van de Bijstandsbond. En lees het boek van Loic Wacquant, Straf de Armen ....!!! Uitgeverij Epo, Belgie, ISBN-10 nr. 90 6445 402 7 --------------------------------------------------------- ^ |
|